8月31日走进中核检修，解密检维修人才背后的“数智密码”
2023-09-26
当前，数字经济不断扩张，产业结构持续升级，进入了以“数”制胜的新时代，数字化转型已成为企业创新发展的必由之路。中核检修有限公司（简称“中核检修”）面对数字化发展大潮，积极推进企业数字化转型，并将人力资源数字化建设作为推动企业人才发展工作的重中之重，其构建的人力资源数智化平台，促进了企业人才与业务的良性互动和共同发展。
中核检修有限公司
作为我国核电站核岛检修的主力军，中核检修是我国核应急救援队工程抢险分队和操作技能训练基地的具体实施单位，中核检修员工队伍突破5000人，拥有了业务覆盖中国大陆商用、在建核电站的十余家分公司。近几年在不断优化管理的基础上，建立了面向全员的人力资源数字化系统，为管理效率提升、员工满意度提升、领导决策支持提供了支撑平台，成为众多单位的学习标杆！
8月31日，宏景软件将举办“走进中核检修有限公司，问道人力资源数字化转型和企业高质量发展”研讨交流会，届时精英汇聚，现场论道，数智解密，邀你同享。
会议亮点
1、中核检修公司人力资源业务管理体系建设与人才队伍管理模式分享；
2、中核检修公司人力资源数据完整、准确、及时性实现方案与保障措施，数据挖掘分析与领导决策支持应用；
3、中核检修公司AI技术实现人力资源业务管理的精细化、流程化，以及智能人事机器人的精细化考勤管理等业务应用，有效管控企业的用工成本；
4、国企特点的干部考核、选拔与任用管理，如干部的民主推荐、民主测评等业务场景的应用，关键人才的绩效评估管理及技术人才职称管理等分享；
5、中核检修作为集团下属企业如何满足总部管控基础上实现个性化业务，如何实现上下级数据同步、业务协同，如何实现集团垂直管理业务的联动应用等。
